Версия для слабовидящих
 

Сведения

 rainbow

str 2017

 

Положение о методическом объединении

Положение об Управляющем совете

Положение об общем родительском собрании

Положение об общем собрании работников МБДОУ "Светлячок"

Положение о педагогическом совете

Положение о Совете родителей

 

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации. Управляющая система состоит из двух структур:

I структура – общественное управление:

  • Педагогический совет;
  • Профсоюзный комитет;
  • Управляющий совет учреждения;
  • Общее собрание работников Учреждения;
  • Родительский комитет;
  • Родительское собрание.

Их деятельность регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

II структура – административное управление, которое имеет линейную- функциональную структуру.

I уровень – руководитель Учреждения. Управленческая деятельность руководителя обеспечивает:

  • материальные, организационные;
  • правовые;
  • социально–психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
  • объект управления руководителя – весь коллектив.

II уровень – заместители заведующего по образовательной деятельности (ОД) и воспитательно-методической работе (ВМР), методист, заведующий хозяйством. Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень - воспитатели, специалисты и обслуживающий персонал. Объект управления – дети и родители.

Заведующий МБДОУ «Светлячок» Матысякевич Эдита Эсеновна, высшее педагогическое, стаж педагогической работы – 28 года, в данной должности – 6 лет, высшая квалификационная категория, награждена Нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ».

Заместитель заведующего по ВМР Хузина Зульфия Ярулловна, образование – высшее педагогическое, стаж педагогической работы – 34 года, высшая квалификационная категория.

Заместитель заведующего по ОД Кучукова Елена Александровна, образование – высшее педагогическое, стаж педагогической работы – 11 лет, I квалификационная категория.

Модель организационной структуры управления МБДОУ «Светлячок» относится к линейно-функциональной, т.к. отношения субъектов управления характеризуются субординационными связями (заведующий, заместители, педагоги-воспитатели и т.д.), координационными связями (каждый выполняет предложенные функциональные обязанности). В данной структуре управления по вертикали и по горизонтали выделяются два фактора: специализация в распределении основных функций при их одновременной интеграции и количество труда, необходимого для обеспечения учебно-воспитательного процесса. Такая модель представляет демократически централизованную систему с особым характером связей между субъектами управления. Данная структура управления включает всех членов коллектива и позволяет скоординировать работу для достижения поставленных целей. Каждый из участников образования реализует свои цели управления, предопределенные общими целями управления развитием МБДОУ. В учреждении сформирована система тактического управления через реализацию и взаимодействие административных, общественно- профессиональных и общественно-государственных органов управления учреждением. Реальным воплощением общественного характера управления является деятельность Совета Учреждения, общего собрания трудового коллектива, Педагогического совета, родительского комитета, профсоюзной организации. Реализация деятельности участников управления в соответствии с должностными инструкциями и положениями локальных актов обеспечивает координацию и субординацию связей между ними, что, в конечном счете, способствует целенаправленному управлению дошкольным образовательным учреждением. Управление реализуется через управленческие функции:

  • Планирование.
  • Организация.
  • Мотивация.
  • Регулирование.
  • Контроль.

Оптимальность управления ДОУ в значительной мере зависит от такого условия, как информационное обеспечение управления образования. В ДОУ систематически осуществляется сбор информации.

Для этого используются следующие методы:

  • Изучение директивных, нормативных, инструктивных, методических и других документов, на основе которых организуется деятельность ДОУ и управление им.
  • Наблюдения, которые позволяют быстро получать информацию, изучать и анализировать процессы, происходящие в учреждении.
  • Опрос, анкетирование. В практике сбора информации эти методы в основном используются в комплексе. Технология управления представляет собой сбор информации о состоянии ДОУ, всей системы воспитания и образования, анализ полученной информации и выдача воздействия информации. Формами самоуправления являются: Совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, родительский комитет, родительское собрание, профсоюзный комитет. Порядок выборов в органы самоуправления МБДОУ, их компетенция определяются Уставом и Положениями. Трудовой коллектив составляют все работники МБДОУ. Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива. В целях рассмотрения вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта действует Педагогический совет. В качестве общественной организации действует Совет Учреждения. Он содействует объединению усилий семьи и МБДОУ в обучении и воспитании детей. Управление ДОУ осуществляется на принципах демократизации, открытости, заинтересованности каждого сотрудника в решении вопросов жизнедеятельности учреждения. Открытость, гласность образовательного процесса, доступ родителей к участию в деятельности учреждения обеспечивают такие меры, как создание электронного адреса, сайта ДОУ и т.д.

Таким образом, в ДОУ система управления имеет общественную направленность:

  • сформированы органы государственно-общественного управления учреждением;
  • развиваются новые способы информирования общественности о состоянии дел и результатах функционирования и развития образовательного учреждения через интернет.
Яндекс.Метрика
Обратная связь Фотогалерея Карта сайта       Группа Вконтакте